Grafica PugliaImpiego per la selezione CREA di due operatori tecnici a Turi

Il CREA cerca 2 operatori tecnici di VIII livello per il Centro di ricerca Viticoltura ed Enologia di Turi (Bari). La selezione prevede contratti di lavoro subordinato a tempo determinato, a tempo pieno per 25 mesi; le eventuali assunzioni sono subordinate alla verifica dei finanziamenti del progetto nel bilancio CREA. La domanda va presentata sulla piattaforma CREA DEMETRA entro le 23:59 del 15 ottobre 2026.

Attività e requisiti

Le attività riguardano la gestione degli impianti viticoli sperimentali delle aziende di Turi e Rutigliano e la raccolta di dati sperimentali nell’ambito del progetto VIN-BIO. Il bando richiede il diploma di istruzione secondaria di primo grado, l’abilitazione professionale all’uso dei prodotti fitosanitari (patentino fitofarmaci) e quella alla conduzione di mezzi agricoli (patentino trattore). Sono previsti inoltre i requisiti generali di accesso al pubblico impiego indicati nell’atto ufficiale.

La selezione è per titoli e colloquio. L’eventuale assunzione è subordinata agli accertamenti sui finanziamenti del progetto nel bilancio CREA: la partecipazione non garantisce un contratto.

Come presentare domanda

La candidatura si compila esclusivamente sulla piattaforma CREA DEMETRA, accedendo con identità digitale. Il bando richiede una PEC intestata al candidato. La scheda inPA riporta la scadenza del 15 ottobre 2026 alle 23:59; controlla eventuali comunicazioni successive.

Bando ufficiale

Leggi il bando integrale CREA per requisiti, dichiarazioni richieste, criteri di valutazione e modalità di invio.

Trovi altre opportunità nella sezione Lavora nella PA e nella selezione tecnica del Comune di Andria.

PugliaImpiego è un portale informativo indipendente e non gestisce la selezione né raccoglie candidature. Il bando CREA e i suoi aggiornamenti disciplinano requisiti, domanda, termini e condizioni di eventuale assunzione, inclusa la verifica dei finanziamenti: consultali integralmente prima di candidarti. Questa sintesi non certifica l’idoneità individuale né garantisce l’assunzione e non prevale sugli atti ufficiali, ferme le responsabilità previste dalla legge.

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